周四
周四
近日，中国足协对培训报名制度进行了修改和修订，并修订了《中国足协关于调整青少年球员转会和培养补偿标准管理制度的实施意见》。
12月11日，中国足协年度注册大会在湖北孝感继续举行。除了修订培训注册制度外，本次会议还审议了《中国足协关于调整青少年球员转会管理制度和培训补偿标准的实施意见》，其中涉及开放业余球员注册常年引进球员，将年轻球员首签年龄从16岁提高到18岁，加强对利用外援逃避训练和约定处罚的打击。此前颇受争议的女足运动员训练补偿金额也大幅提高。
修改后的版本明确规定，球员首次签订工作合同的年龄从16岁提高到18岁，18岁以下的球员不得签订工作合同。相应地，满足连续四年业余报名的培养单位首次签约年龄也从12岁提高到14岁。此外，明确只有在中国足协注册并具备参加职业联赛资格的俱乐部才可以与球员签订工作合同（首签权）。
在保护年轻球员权益的同时，我们还重点打击利用外籍转会规避训练协议的行为，取消了原来球员23岁的年龄限制，对符合条件的球员实施24个月禁赛。违章。 ，改为非法球员必须转回原俱乐部或取得原转会单位书面同意后，方可办理转会手续。也就是说，只要原培养单位或俱乐部存在且有合法手续，非法球员只能通过原培养单位或俱乐部进行。只有这样他才能离开，否则他将无法继续他的足球生涯。
原《实施意见》调整了国内转会条件，仅限16岁以上球员。原规定中，新转会球员所在单位应当为球员的监护人在新单位所在城市提供至少6个月的社会保障。或者个人完税证明等文件，因为这个规定已经形同虚设。为了得到自己喜欢的年轻球员，很多有钱的俱乐部会不惜为他们的监护人提供工作、住房等，而且运作可以长达1到2年。
修改后的规定还加强和保障了业余球员和女足运动员的培养，取消了业余球员的注册和转会限制，将原来每年两次的注册和转会期改为业余球员随时转会和注册。那一年。解决了很多球员注册职业后无球可打，却错过注册业余的尴尬。
